Payrolling/BSA

Un bureau de paie a le statut juridique d'une agence d'intérimaires. La différence réside dans le fait qu'un bureau de paie ne se charge que de l'administration salariale et qu'il n'intervient, pour le reste, absolument pas pour ce qui concerne les modalités entre le travailleur intérimaire indépendant et le client. Cela apporte au travailleur intérimaire indépendant une méthode de travail flexible, similaire à celle d'un indépendant alors qu'il ou elle relève du régime des salariés. Ainsi, le travailleur intérimaire indépendant bénéficie du meilleur des deux possibilités : la liberté d'un indépendant et la protection d'un salarié. C'est pourquoi nous appelons également les personnes qui travaillent par le biais de Tentoo des “indépendants”.

Un BSA (Bureau Social pour Artistes) est une agence d'intérimaires avec une autorisation spécifique pour l'emploi d'artistes. Seuls les bureaux qui possèdent cette autorisation peuvent rémunérer des prestations artistiques. De cette façon, les artistes ont également un statut légal sans avoir à devenir indépendant et jouissent également de la protection sociale d'un salarié.

Votre inscription chez Tentoo est gratuite et sans engagement. Vous pouvez vous inscrire sur notre site Internet www.tentoo.be. Vous complétez toutes les données demandées et cliquez sur “suivant”. Lorsque l'inscription est complète, vous recevrez de Tentoo deux courriers électroniques automatiques. Le premier courriel contient les données de connexion à votre compte personnel my.tentoo. L'autre courriel contient en annexe votre déclaration d'intention. Pour pouvoir compléter votre inscription, vous devez signer la déclaration d'intention et la renvoyer signée à Tentoo. Si vous allez travailler en tant qu'étudiant jobiste, vous devez également encore envoyer la déclaration sur l'honneur.

La "Dimona" (déclaration immédiate - onmiddellijke aangifte) est la déclaration, établie par votre employeur, de votre journée de travail auprès de l'Office National de Sécurité Sociale. C'est cette déclaration qui vous assure que vous êtes légalement en ordre et que vous êtes assuré sur le lieu de travail. La loi stipule que cette Dimona doit être déclarée avant de commencer votre journée de travail.

Il est strictement interdit de déclarer des Dimona rétroactivement. Compte tenu que la responsabilité de la transmission de vos jours de travail vous incombe ou incombe à votre client, il est essentiel de vous mettre en ordre dans les temps.

Si vous travaillez par le biais d'un bureau de paie, vous le faites avec la liberté d'un indépendant mais vous bénéficiez de la protection sociale qu'un indépendant ordinaire n'a pas. Les avantages comme les congés payés de maladie et les jours fériés, une allocation de chômage, le petit chômage, ... n'existent que pour les personnes qui travaillent sous le régime des salariés.

En outre, le bureau de paie prend le risque de défaillance à sa charge. En tant qu'indépendant, vous devez veiller vous-même à ce que votre facture soit payée et cela peut parfois durer longtemps. Tentoo paie de toute façon votre salaire dans les 7 jours et s'occupe elle-même du paiement de la facture.

Si vous travaillez par le biais d'un bureau de paie, vous payez des frais administratifs. Vraiment, en tant qu'indépendant, vous devez vous-même faire votre comptabilité - et donc prendre un comptable. Vous devez également vous affilier à une caisse d'assurances sociales parce que vous devez veiller à ce que vos cotisations sociales soient en ordre. Ce sont tous des frais que vous devez assumer vous-même en tant qu'indépendant alors qu'un bureau de paie ne compte que des frais administratifs par facture, ce qui fait que vous n'avez plus qu'à vous concentrer uniquement sur votre travail.