Se constituer une pension en tant que travailleur intérimaire

La constitution d’une pension solide est essentielle pour garantir la sécurité financière après la fin de votre carrière. Dans cet article de blog, nous aborderons les principaux aspects de la constitution d’une pension en tant que travailleur intérimaire en Belgique et nous vous donnerons quelques conseils utiles pour vous permettre de vous assurer un avenir financier stable.

En tant que travailleur intérimaire, vous avez également droit à une pension légale

Le montant de votre pension légale est calculé sur la base des revenus que vous avez acquis au cours de votre carrière. En tant qu’intérimaire, vous êtes soumis aux mêmes règles que les travailleurs permanents. Les revenus que vous percevez en tant qu’intérimaire par l’intermédiaire de Tentoo sont donc intégralement pris en compte dans le calcul de votre pension, de la même manière.

Qu’en est-il de la pension complémentaire ?

Certains secteurs disposent d’une pension complémentaire de secteur, également appelée prime de pension. Pour les travailleurs permanents, l’employeur verse alors un pourcentage du salaire au fonds de pension sectoriel. Ce pourcentage diffère selon les secteurs.
Pour les travailleurs intérimaires, ce dépôt n’a pas lieu, car ils sont employés par l’agence de travail intérimaire. Toutefois, vous avez droit à cette prime si vous êtes employé par un utilisateur (= une entreprise) dans un secteur où une telle prime est en vigueur, étant donné qu’en tant qu’employé temporaire, vous avez droit aux mêmes conditions de salaire et de travail que les employés permanents occupant le même poste.
Dans ce cas, vous recevrez, en plus de votre salaire, une prime d’une valeur équivalente à l’acompte versé aux employés permanents. Votre agence pour l’emploi mentionnera cette prime séparément sur votre bulletin de salaire.
Vous vous demandez dans quels secteurs cette prime s’applique ? Tentoo se fera un plaisir de vous renseigner.

N’oubliez pas la constitution de votre pension volontaire

Vous souhaitez vous constituer une plus grande sécurité financière pour votre retraite ? Dans ce cas, pensez à temps à l’épargne-pension. Cela ne s’applique évidemment pas qu’aux travailleurs intérimaires, mais c’est un conseil utile pour tout le monde. Vous pouvez vous constituer une pension volontaire, par exemple en versant régulièrement un montant sur un compte d’épargne-pension individuel ou en souscrivant une assurance-pension. L’avantage de la constitution volontaire d’une pension est que vous pouvez décider du montant que vous voulez épargner et de la manière dont vous voulez le faire. De plus, vous bénéficiez d’une réduction d’impôt ! Vous trouverez plus d’informations sur la réduction d’impôt pour l’épargne-pension sur le site web du SPF Finances.

Vous voulez en savoir plus sur votre situation personnelle ? Le service en ligne mypension.be vous permet de consulter votre date de départ à la retraite la plus proche, ainsi qu’une estimation de votre montant de pension légale et complémentaire (à carrière inchangée).