Travailler temporairement en Belgique : exigences pour les travailleurs étrangers
La Belgique offre de nombreuses opportunités aux travailleurs internationaux qui souhaitent acquérir une expérience précieuse grâce à l’emploi temporaire. Chez Tentoo, nous guidons tant les employeurs que les employés à travers les étapes nécessaires pour nous assurer que tout se déroule sans accroc et légalement.
Si vous êtes un étranger et que vous prévoyez de travailler comme travailleur temporaire en Belgique, vous devez satisfaire à trois conditions essentielles :
1. Un numéro de registre national belge
Tout travailleur en Belgique doit disposer d’un numéro de registre national. C’est un numéro d’identification unique requis pour toutes les procédures administratives officielles, y compris les contrats, le paiement des salaires et la sécurité sociale.
Si vous n’en avez pas encore, en tant qu’étranger, vous demandez un numéro de registre national belge (également appelé numéro INSZ ou numéro BIS) auprès de la commune où vous résidez.
2. Une adresse de résidence en Belgique
Pour travailler légalement en Belgique, vous avez besoin d’une adresse de résidence enregistrée ici. Ceci est nécessaire pour la fiscalité appropriée et le respect des règles administratives belges.
3. Une carte d’identité, un visa ou un permis de travail valide
Pour prouver que vous êtes légalement autorisé à travailler en Belgique, vous devez détenir la documentation correcte. Les exigences dépendent de votre nationalité et de votre statut de séjour.
Travailleurs de l’EEE et de la Suisse
Si vous êtes citoyen de l’Espace Économique Européen (EEE) — qui comprend tous les pays de l’UE plus la Norvège, l’Islande et le Liechtenstein — ou de la Suisse, vous pouvez travailler en Belgique sans restrictions. Une carte d’identité ou un passeport valide de l’un de ces pays est suffisant.
Citoyens non-EEE
Pour les autres nationalités, une carte ou un titre de séjour est requis.
Le document que vous nous fournissez doit :
- Être valide, donc la date d’expiration ne doit pas être dépassée.
- Indiquer explicitement que vous avez accès au marché du travail belge. Il mentionne généralement : limité ou illimité.
Dans certains cas, un passeport national valide doit également être présenté, que Tentoo demandera si nécessaire.
4. Qu’en est-il des impôts et des cotisations sociales ?
Tant que vous êtes employé et que vous résidez en Belgique, les impôts et les cotisations de sécurité sociale (ONSS) sont dus en Belgique. Cela garantit que vous êtes couvert par la sécurité sociale belge et que votre revenu est correctement imposé.
Travailler en Belgique en tant que travailleur temporaire étranger est tout à fait possible, à condition de remplir les bonnes conditions. Un numéro de registre national, une adresse de résidence belge et le visa ou permis de travail correct sont les étapes clés.
Une fois que ceux-ci sont en place, Tentoo s’occupe du reste, veillant à ce que vos impôts et cotisations sociales soient gérés correctement.
Prêt à commencer votre parcours en tant que travailleur temporaire en Belgique ? Chez Tentoo, nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape.