Freelancing sans statut d’indépendant

Travailler en tant qu’indépendant, avec tous les avantages d’un salarié

Vous aimeriez avoir la liberté de travailler où, quand et comme vous le souhaitez ? Et vous préférez fixer votre propre prix ? Alors le payrolling par Tentoo est la solution idéale pour vous.

Ainsi, vous pouvez déjà goûter à l’esprit d’entreprise et découvrir à loisir s’il est possible de le combiner avec votre emploi (permanent ou temporaire).

Simulation de salaire gratuite

Commencer par le payrolling

Grâce à notre système en ligne My Tentoo, vous entrez sur le marché des freelances tout en conservant la sécurité de votre statut de salarié. Saisissez facilement vos missions, accédez à tous vos documents sociaux tels que les fiches de paie – et mettez-vous au travail sans souci. Nous nous occupons de toute la facturation, du paiement de vos salaires et de l’assurance contre les accidents du travail.

Trouvez vos propres clients, fixez vos propres prix et commencez votre carrière de freelance !

Vous voulez en savoir plus sur notre plateforme My Tentoo ?

Les avantages du payrolling pour les employés

Vous n’êtes pas obligé d’adopter un statut d’indépendant, mais vous pouvez travailler de manière aussi souple qu’un indépendant. En d’autres termes : les avantages du statut d’indépendant et les avantages du statut de salarié.
Vous bénéficiez d’une protection sociale complète. Prenez en considération : les jours de maladie, l’invalidité, les allocations familiales, les congés payés, le “petit chômage”…
Vous ne payez pas de frais de démarrage ou d’abonnement. Ainsi, lorsque vous ne travaillez pas, vous ne payez rien non plus.
Vous accumulez des droits dans le système de chômage et de pension.
Vous serez payé rapidement et de manière garantie.
Vous avez un seul employeur et un seul fichier social central.
Vous avez une charge administrative minimale.
Grâce à My Tentoo, vous disposez d’une base de données personnelle avec accès aux documents sociaux, aux résumés de travail, …

Agence sociale pour les artistes

Êtes-vous un artiste, un performeur ou un collaborateur du secteur de la création ? Puis Tentoo Art, l’agence sociale pour les artistes de Tentoo, est certainement faite pour vous.

Nous fournissons des services de paie complets pour les personnes travaillant en tant que freelances dans le secteur de la création. Bien que vous ne soyez pas obligé de devenir indépendant, vous choisissez vos propres clients, négociez votre prix et le contenu du travail.

Le reste du travail est pour nous : des contrats aux factures, en passant par votre assurance contre les accidents du travail, vos congés payés et vos cotisations de sécurité sociale.

En outre, vous pouvez également vous adresser à nous pour obtenir des conseils sur mesure en matière d’allocations pour œuvres d’art, de chômage, de droits d’auteur et d’autres questions administratives, afin de n’avoir à vous préoccuper que de l’essentiel : présenter votre talent créatif au grand public.

Vous voulez en savoir plus sur le paiement des salaires en tant qu'artiste?

Comment puis-je décider s’il est préférable de travailler par le biais de la paie ou du statut d’indépendant ?

Le choix de devenir ou non indépendant n’est pas évident pour les freelances (novices). C’est pourquoi, chez Tentoo, nous avons mis au point un test simple pour vous aider à démarrer.
Passez le test
Combien coûte l’utilisation des services de paie de Tentoo ?

L’inscription sur notre plateforme My Tentoo est totalement gratuite. Il n’y a pas de frais de démarrage ou d’entretien. Nous travaillons avec un coefficient salarial calculé sur les salaires bruts. Ainsi, lorsque vous n’êtes pas au travail, vous ne payez rien non plus ! La formule que nous utilisons : Montant de la facture = (salaire brut x coefficient) + dépenses + coût dimona Tentoo agit en tant qu’employeur légal pour la durée de la mission. Les charges patronales constituent donc la plus grande partie de ce coefficient. En outre, le coefficient comprend des dispositions relatives au paiement des congés payés, aux cotisations au Fonds social des travailleurs temporaires et à l’assurance obligatoire contre les accidents du travail. Ce qui reste, c’est le coût administratif pour assurer notre service.
Quelle est la différence entre le montant de la facture, le salaire brut et le salaire net ?

Pour conclure de bons accords sur les prix avec votre client/indépendant, il est important de parler des mêmes montants. Après tout, le montant de la facture pour le client est ≠ salaire brut ≠ salaire net pour l’employé. Un aperçu schématique : Montant de la facture au client hors taxes TVA – Dépenses – Dimonakost / Coefficient (=coûts patronaux + cotisations à l’USF + assurance accidents du travail + coûts de fonctionnement de Tentoo) = Salaire brut de l’employé – Cotisations des employés de l’ONSS (cumul des pensions, chômage, assurance maladie, allocations familiales, congés annuels, etc.) – Retenue à la source (=une avance sur l’impôt sur le revenu des personnes physiques du salarié) = Salaire net employé (+ dépenses éventuelles)
Puis-je avoir une utilisation illimitée de ce système en tant qu’étudiant en emploi ?

En tant qu’étudiant en emploi, il y a un certain nombre de choses à considérer : Vous disposez de 600 heures par an pendant lesquelles vous pouvez travailler à des cotisations sociales réduites. Vous devez respecter les règles de votre caisse d’allocations familiales concernant le nombre d’heures que vous pouvez travailler par trimestre. Si vous gagnez trop, vous devrez peut-être payer des impôts vous-même et vos parents devront peut-être payer plus d’impôts parce que vous n’êtes plus “à charge”. Vous trouverez de plus amples informations sur le travail des étudiants sur le site web de Student@Work.

Les entreprises utilisent Tentoo parce que…

All client cases

Votre opération est toujours correcte et rapide !

DB Video
La coopération avec Tentoo se fait sans friction. L’installation a été rapide et ils savent de quoi ils parlent. Ce que j’apprécie, c’est qu’ils sont également proactifs en ce qui concerne les contacts avec le gouvernement belge.

Bconnect
Nous travaillons avec TENTOO depuis des années et ils sont devenus complètement imbriqués dans nos activités. Ils sont très flexibles et maintiennent un contact personnel lorsque c’est nécessaire, deux choses qui sont pourtant très importantes dans l’industrie cinématographique.

Le Quartier
La flexibilité et la compréhension de Tentoo ont eu un impact significatif. Leur assistance a dépassé les simples aspects financiers, soulignant leur engagement envers le bien-être des freelances.

Freelance Hiroshi Wakamatsu
Au début de notre collaboration, Tentoo s’est distingué par son approche en ligne, qui a rendu les choses beaucoup plus faciles et flexibles pour nous et nos freelances. En outre, ils n’ont plus besoin de se rendre d’abord dans un bureau intérimaire avec des papiers, etc.

PFL-Group
Est-ce que je recommanderais Tentoo à d’autres personnes ? Pour moi, cela fonctionne très bien parce que c’est un contact personnel et facile. Si vous aimez cela, essayez-le aussi ! La collaboration est incroyablement fluide, je ne vois pas pourquoi je travaillerais avec quelqu’un d’autre.

Too Good To Go
Mes assistants et moi travaillons avec Tentoo depuis de nombreuses années et nous n’avons eu que de bonnes expériences. Tout se passe de manière très souple, professionnelle et claire. Je ne pourrais imaginer un meilleur partenaire pour l’administration et la rémunération de mes assistants.

Rinus Van de Velde