Studenten

Als jobstudent moet je rekening houden met verschillende factoren:

1. Je hebt 650 uur per jaar waarin je mag werken tegen verminderde sociale bijdragen.
2. Je moet de regels van je kinderbijslagfonds respecteren over het aantal uren dat je per kwartaal mag werken.
3. Als je te veel verdient, is het mogelijk dat je zelf belastingen moet betalen en dat je ouders meer belastingen moeten betalen omdat je hen niet meer ‘ten laste’ bent.

Om het volledige overzicht te behouden, verwijzen wij je graag door naar de officiële website van Student@work. Daar vind je de meest actuele informatie over je resterende uren en de voorwaarden waaraan je moet voldoen om als jobstudent te mogen werken.

Payrolling is een flexibele en veilige manier om jouw freelance werk te combineren met bijvoorbeeld een vaste job, studies, pensioen of een werkloosheidsuitkering.

Bij payrolling behoud je jouw werknemersstatuut en geniet je van een volledige sociale bescherming. Denk hierbij aan voordelen zoals ziektedagen, gezinsbijslag, het recht op betaalde feestdagen en pensioenopbouw.

Gedurende de duur van de opdracht wordt Tentoo jouw juridische werkgever en werk je op een wettelijke uitzendbasis. Wij zorgen voor de uitbetaling van je loon en nemen alle administratie voor onze rekening.

Kortom: jij geniet van de vrijheid om zelf je opdrachten en opdrachtgevers te kiezen, zonder de administratieve rompslomp en financiële onzekerheid van een zelfstandige.