Vraag je je af wat je als freelancer met Tentoo netto overhoudt? Probeer hier onze loonsimulator!
Kan jij als student een extra centje gebruiken of wil je waardevolle werkervaring opdoen nog voor je afstudeert? Werken als student biedt enorm veel voordelen. Jij zoekt de opdracht of werkgever die bij je past, en wij faciliteren de rest. Via Tentoo ben je in een handomdraai administratief in orde als jobstudent. Zo kan jij direct flexibel aan de slag en volop genieten van de voordelige sociale bijdragen.
Wil je werken als jobstudent en genieten van verminderde sociale bijdragen? Dan moet je aan deze voorwaarden voldoen:
Als jobstudent moet je altijd een schriftelijke overeenkomst van bepaalde duur afsluiten met je werkgever. Dit contract beschermt je rechten en plichten en moet door beide partijen ondertekend worden. Je ontvangt ook een kopie van je contract.
Je mag werken voor meerdere werkgevers of via een interimkantoor, zolang je onder de grens van 650 uren per jaar blijft. Werk je meer dan 650 uur? Dan betaal je de gewone sociale bijdragen. Zorg er altijd voor dat je een aparte overeenkomst hebt voor elke werkgever.
Er is geen officiële definitie van ‘jobstudent’ of ‘werkstudent’, maar doorgaans gelden de volgende verschillen:
werkt met een studentenovereenkomst en betaalt verminderde sociale bijdragen binnen het toegestane urenpakket (650 uur per jaar).
betaalt de normale sociale bijdragen omdat hij:
Hogescholen en universiteiten gebruiken de term werkstudent voor studenten die werken en studeren combineren. Zij krijgen vaak speciale studiefaciliteiten om hun opleiding te combineren met een job.
Behoor jij tot deze groep? Dan is de kans groot dat studeren niet langer je hoofdactiviteit is.
Ben je een buitenlandse student en wil je werken als jobstudent in België? Dit zijn de regels:
Twijfel je over jouw situatie? Neem contact op met de bevoegde instanties voor meer informatie.
Wil je als student werken en tegelijk je kinderbijslag behouden? Dat kan, maar de regels verschillen per regio. Hier ontdek je hoeveel uur je mag werken zonder je kinderbijslag te verliezen.
Let op: Werk je meer dan het toegestane aantal uren? Dan riskeer je je kinderbijslag te verliezen! Twijfel je? Neem contact op met je kinderbijslagfonds voor advies.
Als jobstudent moet je rekening houden met verschillende factoren:
Om het volledige overzicht te behouden, verwijzen wij je graag door naar de officiële website van Student@work. Daar vind je de meest actuele informatie over je resterende uren en de voorwaarden waaraan je moet voldoen om als jobstudent te mogen werken.
Payrolling is een flexibele en veilige manier om jouw freelance werk te combineren met bijvoorbeeld een vaste job, studies, pensioen of een werkloosheidsuitkering.
Bij payrolling behoud je jouw werknemersstatuut en geniet je van een volledige sociale bescherming. Denk hierbij aan voordelen zoals ziektedagen, gezinsbijslag, het recht op betaalde feestdagen en pensioenopbouw.
Gedurende de duur van de opdracht wordt Tentoo jouw juridische werkgever en werk je op een wettelijke uitzendbasis. Wij zorgen voor de uitbetaling van je loon en nemen alle administratie voor onze rekening.
Kortom: jij geniet van de vrijheid om zelf je opdrachten en opdrachtgevers te kiezen, zonder de administratieve rompslomp en financiële onzekerheid van een zelfstandige.
Payrolling is de ideale oplossing voor freelancers die de stap naar het zelfstandigenstatuut (nog) niet willen of kunnen zetten.
Zowel werknemers in dienstverband, werkzoekenden, gepensioneerden, artiesten als jobstudenten kunnen via dit systeem flexibel werken. Tentoo is geschikt voor iedereen die tijdelijk of regelmatig in loondienst wil werken voor verschillende opdrachtgevers.
