Kort samengevat, is payrolling een gemakkelijke en flexibele oplossing voor alle korte of tijdelijke samenwerkingsverbanden, zowel als werknemer als werkgever. En onze rol in dit verhaal? Da’s zorgen voor de verloning – en het overnemen van alle verplichtingen en risico’s van de opdrachtgever. Zo zorgen we ervoor dat beide partijen zorgeloos hun werk kunnen doen, zonder zich te moeten focussen op de administratieve rompslomp.
Opdrachtgevers genieten van heel wat voordelen wanneer ze besluiten om via payrolling aan de slag te gaan. Dewelke dat juist zijn bij Tentoo? We sommen ze graag voor je op…
Natuurlijk geniet niet enkel de opdrachtgever van voordelen, maar profiteren ook medewerkers van een samenwerking met Tentoo. Denk bijvoorbeeld aan volgende zaken…
Payrolling is de ideale oplossing voor freelancers die de stap naar het zelfstandigenstatuut (nog) niet willen zetten.
Zowel werknemers in dienstverband, werkzoekenden, gepensioneerden, artiesten en jobstudenten kunnen via dit systeem flexibel werken.
In slechts 10 minuten tijd leer je alles over de mogelijkheden van freelancen via payrolling: wat zijn de voordelen, waarmee dien je wettelijk gezien rekening te houden, hoe werkt het My Tentoo platform en zo veel meer!
De keuze om al dan niet zelfstandige te worden is voor (beginnende) freelancers niet evident. Daarom ontwikkelden we bij Tentoo een eenvoudige test die je op weg helpt.
Doe de test
Registreren op ons My Tentoo platform is volledig gratis. Er zijn geen opstart- noch onderhoudskosten aan verbonden.
Wij werken met een looncoëfficient die wordt berekend op het brutoloon. Wanneer je dus niet aan het werk bent, betaal je ook niets!
Formule die we hanteren: Factuurbedrag = (brutoloon x coëfficiënt) + onkosten + dimonakost
Tentoo treedt voor de duur van de opdracht op als juridisch werkgever. De patronale lasten maken dan ook het grootste deel uit van deze coëfficiënt.
Daarnaast omvat de coëfficiënt ook provisies voor uitbetaling van het vakantiegeld, bijdragen aan het Sociaal fonds voor Uitzendkrachten en de verplichte arbeidsongevallenverzekering.
Wat overblijft, is de administratieve kost om onze dienstverlening te kunnen waarborgen.
Om goede prijsafspraken te maken met je opdrachtgever/freelancer, is het belangrijk dat je over dezelfde bedragen praat.
Het factuurbedrag voor de opdrachtgever is immers ≠ brutoloon ≠ nettoloon voor de medewerker.
Een schematisch overzicht:
Factuurbedrag aan opdrachtgever excl. BTW
– Onkosten
– Dimonakost
/ Coëfficiënt (=patronale werkgeverslasten + bijdragen SFU + arbeidsongevallenverzekering + werkingskost Tentoo)
= Brutoloon van de medewerker
– RSZ-bijdrage werknemer (opbouw pensioenen, werkloosheid, ziekteverzekering, gezinsbijslag, jaarlijkse vakantie, …)
– Bedrijfsvoorheffing (=een voorschot op de personenbelasting van de medewerker)
= Nettoloon medewerker (+ eventuele onkosten)
Als jobstudent moet je rekening houden met een aantal zaken:
Je hebt 475 uur per jaar waarin je mag werken tegen verminderde sociale bijdragen.
Je moet de regels van je kinderbijslagfonds respecteren over het aantal uren dat je per kwartaal mag werken.
Als je te veel verdient, is het mogelijk dat je zelf belastingen moet betalen en je ouders meer belastingen moeten betalen omdat je hen niet meer ‘ten laste’ bent.
Meer info over werken als jobstudent vind je op de website van Student@Work.
Overtuigd van Tentoo als partner terwijl jij als freelancer aan de slag gaat? Fantastisch. Maak vandaag nog je gratis account aan – en dan houdt er niets je nog tegen om van start te gaan!
We vinden het super tof om met Tentoo samen te werken. Jullie tool is heel gebruiksvriendelijk, intuïtief en heel duidelijk. We krijgen bovendien heel weinig vragen van onze medewerkers, dus dat vinden we top!
De wetgeving is te complex om zelf alles in handen te nemen.
Jullie werking is steeds correct en snel!
Zou ik Tentoo aanraden aan anderen? Voor mij werkt het fantastisch omdat het een persoonlijke en makkelijk contact is. Als je daar fan van bent, probeer het ook! De samenwerking verloopt ongelooflijk vlot, ik zou niet weten waarom ik met iemand anders zou samenwerken.
Klinkt payrolling via Tentoo interessant? Ben je geïnteresseerd in een offerte?
Vul zoveel mogelijk gegevens in en we mailen je snel een simulatie door. Wat je niet weet, mag je leeg laten.
