Droom je ervan om aan de slag te gaan als freelancer, maar zie je op tegen de administratie, btw-nummers en de onzekerheid van een zelfstandigenstatuut? Met Tentoo is dat verleden tijd. Wij bieden de perfecte oplossing om als werknemer te freelancen en toch te genieten van alle voordelen.
Je freelance-opdrachten verlopen via het statuut als uitzendkracht. Dat betekent dat je juridisch gezien voor de duur van jouw opdracht wordt tewerkgesteld door Tentoo.
Via My Tentoo, ons online platform werk je net zo flexibel als een zelfstandige freelancer. Voer gemakkelijk je opdrachten in, krijg toegang tot al je sociale documenten zoals loonbrieven, en ga zorgeloos aan de slag.
De facturatie, uitbetaling van je loon, en arbeidsongevallenverzekering nemen wij volledig voor onze rekening.
Zoek zelf je klanten, bepaal zelf je prijs en start je carrière!
Payrolling via Tentoo is de ideale oplossing voor wie flexibiliteit wil combineren met zekerheid.
Ben jij een kunstenaar, artiest of medewerker in de creatieve sector? Dan is Tentoo Art, het sociaal bureau voor kunstenaars (SBK) van Tentoo, zeker iets voor jou.
Payrolling is de ideale oplossing voor freelancers die de stap naar het zelfstandigenstatuut (nog) niet willen zetten.
Zowel werknemers in dienstverband, werkzoekenden, gepensioneerden, artiesten en jobstudenten kunnen via dit systeem flexibel werken.
De keuze om al dan niet zelfstandige te worden is voor (beginnende) freelancers niet evident. Daarom ontwikkelden we bij Tentoo een eenvoudige test die je op weg helpt.
Doe de test
Registreren op ons My Tentoo platform is volledig gratis. Er zijn geen opstart- noch onderhoudskosten aan verbonden.
Wij werken met een looncoëfficient die wordt berekend op het brutoloon. Wanneer je dus niet aan het werk bent, betaal je ook niets!
Formule die we hanteren: Factuurbedrag = (brutoloon x coëfficiënt) + onkosten + dimonakost
Tentoo treedt voor de duur van de opdracht op als juridisch werkgever. De patronale lasten maken dan ook het grootste deel uit van deze coëfficiënt.
Daarnaast omvat de coëfficiënt ook provisies voor uitbetaling van het vakantiegeld, bijdragen aan het Sociaal fonds voor Uitzendkrachten en de verplichte arbeidsongevallenverzekering.
Wat overblijft, is de administratieve kost om onze dienstverlening te kunnen waarborgen.
Om goede prijsafspraken te maken met je opdrachtgever/freelancer, is het belangrijk dat je over dezelfde bedragen praat.
Het factuurbedrag voor de opdrachtgever is immers ≠ brutoloon ≠ nettoloon voor de medewerker.
Een schematisch overzicht:
Factuurbedrag aan opdrachtgever excl. BTW
– Onkosten
– Dimonakost
/ Coëfficiënt (=patronale werkgeverslasten + bijdragen SFU + arbeidsongevallenverzekering + werkingskost Tentoo)
= Brutoloon van de medewerker
– RSZ-bijdrage werknemer (opbouw pensioenen, werkloosheid, ziekteverzekering, gezinsbijslag, jaarlijkse vakantie, …)
– Bedrijfsvoorheffing (=een voorschot op de personenbelasting van de medewerker)
= Nettoloon medewerker (+ eventuele onkosten)
Begin vandaag nog met freelancen, fulltime of naast je vaste job, zonder zelfstandige te worden.